2019年工作总结

2019年是决胜全面建设小康社会的冲刺之年，顺德致力于推动企业的高质量发展之路。去年，在首席会长黄掌欣的领导及各会员单位的大力支持下，协会服务成效有目共睹，会员队伍持续壮大，影响力和凝聚力持续提升。2019年，协会为会员企业提供各类服务合计20454人次受益。截止至今年6月19日理事会，协会会员企业数量增至850家（未含最近申请入会的企业），同比增长10.4%，会费征收率连续13年达100%。

 一、 顺德高企群体不断壮大，存量高企达1772家

高企认定辅导是协会一项基础服务工作。去年，协会举办了22场高企认定培训会，为会员企业1382人次解读政策；通过制定新的《高新技术企业认定申报攻略》指导近1000家企业申报；协助组织企业参加预评审，把关企业申报资料质量；通过线上线下一对一辅导答疑，处理2000多家次企业的个性化问题；辅导众多会员企业成功通过高企认定……2019年全市高企认定通过率为58.83%，协会重点辅导的企业高企认定通过率为87.5%。在区科技局的支持下，去年我区共有611家企业顺利通过认定，至此全区高新技术企业总数达到1772家，企业将直接获得财政补助资金合计约1.7亿元。在做好高企认定服务工作的同时，协会还积极辅导会员企业规范内部研发核算和科技管理，防控核查风险。

此外，协会还根据会员所需，开展广东省2019年高新技术产品认定申报培训会，共计62家次企业82人次学习受益；并且指导企业申报，成功协助842家企业获得2770项高新产品认证。

 二、 辅导会员合规运用科技财税政策，企业减免税费超70亿元

去年协会面向会员义务举办了不同规模的科技财税政策运用培训会共9场，467家次企业960人次受益。为近500家会员企业提供科技管理体系建设指导意见，以及指导近200家企业运用研发费加计扣除税收优惠政策。同时，协助和辅导被财税部门或国家督查组抽查中的多家会员企业理顺研发核算的证据链。2018年顺德区高企所得税减免额合计达24.45亿元，研发费加计扣除税收优惠减免额合计达50.47亿元。

 三、 科技成果转化服务迈出重要一步，进一步聚集创新资源为会员所用

协会为多家会员企业牵线搭桥，促成产学研对接。协会义务举办了技术合同认定登记相关培训共5场，接近400家次企业500人次接受了培训，免费辅导企业办理技术合同认定登记共33份。协会举办了1场科技成果评价培训会，并为多家会员企业提供科技成果评价服务和科技成果登记服务。协会还协助顺德11家企业的18个项目取得“佛山高新技术进步奖”荣誉。此外，去年底协会被认定为“广东省研究生联合培育基地（佛山）顺德发展中心”，标志着协会的科技成果转化服务迈出了重要的一步。

 四、 “创行天下”组织267家次企业740人次赴国内外参观交流

协会连续第14年组织企业观展高交会，2019年共组织198家企业660人参加，十四年来累计组织1324家次企业近9550人次观展，为会员节省超过33万元支出。2019年协会还分别组织了56家企业60人参观考察东莞标杆科技企业，13家企业20人赴日本考察，深入日本知名企业的制造现场学习其精益生产模式和具体做法。协会举办的“创行天下”有助会员了解国内外新精尖的科技成果，开阔会员的科技视野，进一步激发顺德企业的创新意识。

 五、 “高企服务联盟”以高性价比的服务，全年惠及302家次企业

“高企服务联盟”是集聚专业机构资源为会员所用的服务平台。经过协会甄选，目前已聚集各专业方向的优秀服务机构31家。去年“高企服务联盟”的金融服务共举办2次金融产品沙龙活动，惠及40家次企业；为18家企业提供股改咨询、拟上市前期尽调，其中成功帮助1家会员企业挂牌新三板。联盟还组织了《招聘期间主要风险及律师点金》等4次不同主题的免费公共学习活动，198家次企业313人次受益。与此同时，联盟的知识产权服务，帮助4家企业成功取得知识产权贯标，为6家企业提供专利挖掘、代理服务；联盟的企业咨询服务，为8家企业提供生产精益管理咨询服务；联盟的科技服务机构，帮助28家企业成功落实各类科技政策扶持。“高企服务联盟”高性价比的服务品质正受到越来越多会员企业的青睐！

 六、 运营“顺德创业创新学院”，组织各类惠及会员的学习活动40余场

受政府部门委托，协会承办“顺德创业创新学院”运营，开展了《创新创业培训班》，《创业服务者培训班》共计34堂免费公益培训活动，为2712人次提供了系统性的创新思维培训；开展了《创新专题报告》6场，共计869家次企业3187人次参与；开展了走进我区优秀创新企业活动1场，56家企业48人参与。此外，学院还开展了就业创业论坛活动1场以及顺德区创业创新大赛等系列活动，其中创业大赛吸引了74个项目参与，评出21个获奖项目。

 七、 “高企益师会”送给会员23堂内训课

本着“公益为先、互助共赢”的理念,2019年协会为60家会员企业541人次送去以《基层员工培训》、《员工素质提升与职业化塑造》、《跨部门沟通技巧》等主题的23堂公益内训课，也进一步降低会员企业的培训成本。与此同时，协会继续从会员企业内部和外部专业机构中评选出15位不同领域的优秀讲师，壮大了高企益师会的队伍。

 八、 “致胜之道”6堂高品质课程惠及869家次企业3238人次

“致胜之道”2019年开办了6堂培训课，培训主题包含了《大数据营销策略》、《团队建设管理》、《员工激励》、《九型人格》、《阿米巴经营》、《华为管理的启示》等，共计869家次企业3238人次参加学习，帮助企业提升整体综合竞争力，及时学习更新管理知识，同时推动个人的不断进步，实现企业和个人的双重发展，若以商业培训机构门票1200元/张及赴外地培训差旅费500元/人的收费标准计算，2019年“致胜之道”已为会员企业累计节省了近550万元的培训支出。“致胜之道”2007-2019年十三年来累计开办119堂培训课，早已成为会员企业开展员工培训不可或缺的公共学习平台，累计已有92351人次在“致胜之道”学习成长，为会员企业累计节省超过1.56亿元的培训支出。

 九、 圆85家企业136名骨干大学梦，提升企业人才竞争力

2019年，协会第六批函授教育班28家企业41位学员顺利毕业，毕业率100%。同时新增57家企业95人报读协会函授教育班并已成功注册入学，平均上线率为100%。对于未被录取的学员，协会将按“不录取成功不收取费用”的政策，全额退还报考费。自2011年起，协会与国内重点高校联合面向顺德企业开办成人高等学历教育，目前已帮助279家次企业共计763名企业技术骨干实现了大学梦，帮助企业持续优化人才结构。

 十、 专家辅导企业人才申报职称，助力提升企业人才技术水平

职称是反映企业专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。2019年协会特邀专家开展7堂职称辅导课，涵盖“政策解读、技术文件、填表内容、解答疑问”等辅导内容，累计辅导35名企业人才申报工程类职称，为企业解答申报过程中的疑问，助力提升企业人才的技术水平！

 十一、 会员交流活动636家次企业受益

“智言堂”是一个践行“三人行，必有我师”理念的为会员老板和高管搭建的智慧交流平台。去年，协会在名汇大厦8楼活动中心组织举办了“东非投资洽谈分享会”、“产品升级与创新”等10期“智言堂”活动，合计118家次企业受益。该活动有效促进了会员之间的交流互动和缔结。去年，协会特邀专家学者向会员企业分享了《大湾区产业发展与企业科技创新策略》，惠及518家企业675人。

 十二、 高效协从政府落地多项惠企服务，协会影响力不断扩大

协会分别承接了2019年顺德高新技术企业培育工作、2020年到期重新认定高新技术企业摸底工作、2019年高新技术企业认定和提质工作、2019年高新技术企业认定工作、2018年度国家科技统计工作、2019年顺德区创新创业学院运营服务项目、2019年技能人才培训项目和2019年顺德区第二届修志工作等政府部门和机构的8项有偿服务委托。2019年协会协助相关政府部门和机构组织1274家次会员企业1040人次参加外部会议、展会、学习等各类活动。

 十三、 急会员之所急，积极帮助会员企业解决用地用房需求

部分会员企业因自身发展需要或受政府村级工业园改造的影响，希望协会能帮忙解决工业用地的问题。协会高度重视会员诉求，在首席会长的指导下，协会通过前期问卷调研、座谈、组建村改用地交流群的形式了解有工业用地需求的会员企业，向有关政府部门递交了《关于顺德村级工业园改造的建议报告》，引起有关部门的高度关注。随后协会积极与区国资局、区工商联、区村改办、各镇街经科局多轮接洽沟通，了解地块信息以及政策动向。12月30日，在郭文海书记的见证下，协会就建立高企产业园的规划与区政府签订初步的合作协议。协会将继续推进该项工作，力争帮助会员企业妥善解决用地用房需求。

 十四、 发现不足，持续改善

社会组织内部普遍存在因人员流动导致资料档案流失、信息渠道不畅通、办公成本高以及缺乏数据分析与沉淀等问题，如何整合利用好信息资源，成为社会组织今后在信息化管理工作上不容忽视的问题。鉴于协会不断发展壮大，数据管理尤为重要，协会未来将着力加强信息管理，使协会信息资源更有效地沉淀，提高管理效率，降低管理成本。

2020年工作计划

新中国成立至今70余载。回望历史，徐徐展开的是我们党领导人民浴血拼搏、攻坚克难，在艰苦卓绝的环境中，实现站起来、富起来、强起来的伟大历程。上至一国，下至一企，大业之路，难免崎岖。新冠疫情，是对我们的一次重大考验，同时也是一次改善内部管理和优化运营效率的绝佳机会。一带一路沿线国家的建设，国内14亿人口的消费需求，粤港澳大湾区的加速融合……机会纷呈。面对疫情，只要重视防护，沉着应对，终将迎来夏日艳阳天。新的一年，协会将继续贯彻“科技服务、人才服务、金融服务”的发展战略，以降低企业创新成本为导向，通过更多极具价值的非营利性服务，助力会员企业攻坚克难、稳健发展。2020年工作计划如下：

 一、 新冠疫情突发，协会积极作为，为会员纾困

2020年初，新冠疫情肆虐，经济活动深受影响，企业遭遇了一个艰难的开局，协会积极行动，助力企业攻坚克难。2020年1-3月份，协会通过电话、微信、实地走访等形式与会员企业保持紧密沟通，共调研企业1400多家次，并将会员企业反映的诉求和困难汇总，及时反馈至有关政府部门，推动暖企政策的出台，并通过微信公众号、会员企业微信群、QQ群、朋友圈及时向会员传递各级政府部门数十条政策信息、宣传防疫知识，及时转发疫情最新动态，解读复工复产指南。疫情期间，口罩、探热枪、消毒液等防疫物资十分短缺，协会急会员所急，积极开拓物资采购渠道，为会员企业顺利落实83850片口罩（其中协会赠送2550片），协助会员企业订购12条口罩材料生产线。此外，协会还帮助生产防护物资的会员企业推广产品，促成成交金额过千万。与此同时，协会还主动发出《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作的倡议书》，顺德高新技术企业积极行动支持疫情防控工作，据不完全统计，顺德高新技术企业捐献资金与物资合计总值超10亿元！

协会联合各镇街经科局、专业服务机构共同组成暖企工作小组深入走访920家次企业，关心企业复工复产情况，听取企业服务需求。因疫情影响，不便开展线下聚集性会议，协会迅速调整思路，率先使用直播形式，联合政府相关部门开展6期线上政策解读，合计共为1000多家次企业，5000多人次讲解有关政策，并聚集线上优势培训资源，义务组织会员企业参与50多堂线上管理类课程，总学习人次超过10万！在区科技局的指导与支持下，协会还与和的慈善基金会运营方积极接洽沟通，推动“和衷共济”小微企2亿元应急支援计划（第三期）面向小规模高企进行扶持。协会聚焦分析顺德895家小规模企业经营状况向基金会提出扶持建议，以及联同基金会开展实地走访调研，最终136家高新技术企业合计获得4080万元补助资金！

 二、 筹建协会党支部，发挥党建引领作用

【服务咨询：梁颖甄 181-8872-5520】

为贯彻执行党的路线、方针、政策，充分发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用，按照协会登记管理机关和业务主管单位的要求，协会计划今年申请设立党支部，在发掘和培养协会内部优秀人才加入党组织的同时，也计划面向未设立党组织的会员企业吸收优秀党员，做好协会党支部建设。

 三、 企业有创新，发展可持续

1、 促进顺德高新企业增量提质，培育实体经济的创新标兵

【服务咨询：科技服务部 赵金波 181-8872-5526】

高企政策已成为企业享受减税、融资、拍地、教育以及运用其他政策的必要条件，它是助推企业发展的宝贵政策。协会深耕高企认定服务十余载，认定评审持续跟踪政策的演变，透彻掌握要求并积累了丰富的实践经验，从前期筹划到申报，再到后端高企资格日常维护和防控涉税风险，协会具备高企政策落地的全链条服务能力。今年协会继续与区、镇街科技主管部门同心协力做好高企认定工作，促进顺德高企增量提质：1）对到期重新认定企业逐一走访，指导企业查缺补漏；2）协会将重点对自主编制申报材料的会员企业进行跟踪辅导。为满足非自编材料的企业需求，协会将联合签订《“高企服务联盟”服务承诺书》的专业机构为企业提供有保障的服务；3）更新“高新技术企业认定申报攻略”；4）联合各镇街科技主管部门或应企业需求分镇街进行培训；5）对会员企业提供免费预评审服务，把关申报材料质量；6）动态跟踪与及时反馈。建立企业申报动态跟踪表，分类整理并及时掌握企业信息，对申报未通过的企业实地情况核实，做好个别企业的申诉答辩工作，促使更多企业通过认定；7）加强高企培育工作，保证高企后备存量源源不绝。2020年协会将与区、镇街科技主管部门紧密联动，提前对明后年须认定的企业进行辅导，推动企业做好内部管理规范。协会会员享有优先服务权。

上级政府主管部门对高企的跟踪管理持续加强。企业在取得高企证书后，还需继续按高企政策标准，保持好科技管理体系的运行，方能符合政策监管的要求，从而避免相关风险。协会将联合“高企服务联盟”的专业机构严格按照政策标准，深度辅导企业建立与完善科技管理体系，包括辅导企业成立科技管理小组、理顺工作流程、完善研发项目证据链、规范研发费用与高新产品收入的归集等。2020年力争协助50家企业完善科技管理体系，促使高企提质的做法落地。这样不仅有利于我区高企所得税的持续减免，还有助于享受研发费税前加计扣除政策，从而降低企业的研发成本。

2、 加强指导会员企业用足政策，降低企业创新成本

【服务咨询：综合服务部 陈健添 189-2868-6879】

从国家到省市区，各类扶持政策繁多，其中常规的就有各级工程或技术中心认定、技术攻关项目、工业互联网、技术改造、首台套、发改线重大项目等，协会将积极指导会员运用相关政策为企业争取扶持资金进行研发再投入，提高企业研发效能。

3、 活跃科技交流，弘扬创新文化

【服务咨询：综合服务部 陈健添 189-2868-6879】

协会计划邀请能够为企业家讲透相关科技专题的学者作为演讲嘉宾，向会员企业家普及科技前沿信息，指导企业创新方向。视乎疫情的防控情况，协会将适时组织会员企业到高校、科研院所参观考察，到国内外优秀科技型标杆企业访学等，进一步激发企业创新思维。协会还将继续组织“智言堂”，促进会员间创新交流与合作。

4、 积极布局科技成果转化服务，引领企业创新

【服务咨询：综合服务部 陈健添 189-2868-6879】

广东省教育厅和佛山市人民政府已共建“广东省研究生联合培养基地（佛山）”，鼓励高校与佛山企业积极参与研究生联合培养，为创新驱动发展战略提供智力支撑。“企校联合培养研究生”是指企业提供研究课题与科研场景，高校导师派出研究生协从企业开展课题研究，并将企业需研究的问题作为研究生的毕业论文内容。研究生入驻企业期间，企业需解决研究生的食宿问题，并给予研究生不低于800元/月的补贴。对于成功入驻企业的研究生，佛山市政府也将给予每月800元的补贴。经调研，该政策有助于降低企业用人成本，有利于企业识别与储备研发人才，便于企业把握引才先机以及对接高校创新资源。去年全市共有75家企业提出研究生联培需求521个，最后58家企业成功分配到研究生指标302名（其中博士生2名），顺德企业分配到16个指标，仅占5%。籍协会被遴选为“广东省研究生联合培养基地（佛山）顺德发展中心”之机，协会将积极帮助会员企业充分用好这一政策。同时，协会将组织会员企业与高校院所等成果持有方积极对接，增强会员企业运用新技术新成果的能力。此外，协会已成为顺德区内唯一的技术合同二级登记点，将积极帮助企业了解技术合同登记的相关优惠政策，并将继续为会员企业提供科技评奖、科技成果评价、科技成果登记等相关服务。

5、 借力金融资本，加速会员企业创新

【服务咨询：人才服务部 姜 红 181-8872-5527】

资本营运是企业长远发展的战略需要，善于融资的企业往往可以更快的提升竞争力。2020年协会将继续做好高企服务联盟的金融服务工作，与中邮证券、四大银行紧密合作，进一步凝聚券商、银行、投行等金融机构，推动金融服务生态圈的形成，为企业提供股改、挂牌、上市、投融资等全系列资本运营服务。同时联合各金融机构，为会员推出各类线上公益直播培训，为企业剖析政策趋势与教路资本市场运作，并组织线下交流活动，以及项目诊断与上市规划服务。

根据今年最新政策，2019年（2020年预计）销售收入2千万至2亿元的高企可享受“发行债券融资的按融资额给予最高4%补贴”，或者“银行贷款融资的按实际支付利息给予最高50%补贴”。每家企业每年获得上述补贴合共不超过20万元。在区科技局指导下，协会将积极帮助会员落实该贴息政策。【服务咨询：综合服务部 陈健添 189-2868-6879】

四、 企业有人才，创新有支撑

1、百战归来再读书

【服务咨询：人才服务部 姜 红 181-8872-5527】

受疫情影响，协会2020年线下培训被迫按下了暂停键，但是学习不能停，为此协会迅速转变思路，借力联盟机构推出线上培训，并在3月份开通了顺德高企协会直播平台，2020年协会将会采取线上为主，线下为辅的方式为会员企业奉上政策、心理、法律、管理等系列课程，同时协会也积极帮助企业开展职工适岗培训，稳定员工就业心态。“致胜之道”是协会高端定位的线下培训品牌，每堂课程几百人参与学习，规模较大，在疫情发生前已有6家企业认捐了2020年6堂课程，因疫情影响，至今无法开办，请各会员谅解，协会将在政府有关部门的许可下，逐步落实课程，以满足会员企业在职人士的学习需求。

此外，“高企益师会”目前已推出涵盖企业高层到基层30多个内训课程，协会将持续为会员企业公益送课上门，欢迎会员积极预约。此外也将同步征集和评选出更多有情怀有水平的会员企业内部优秀讲师，持续壮大“高企益师会”。

2、继续运营好“顺德创业创新学院”，开展多样性创新活动

【服务咨询：人才服务部 姜 红 181-8872-5527】

“顺德创业创新学院”是培育企业创新文化和创新型人才的摇篮。2020年协会将继续承接“顺德创业创新学院”的运营为会员企业服务，学院将继续围绕“以培训促进创业，以创业带动就业”的核心理念，本年度学院根据会员企业发展阶段计划推出创业初级、中级、高级三个阶段的课程，同时也将推出心理、政策、知识产权等专业课程，为我们会员提供专业化多体系化的培训服务。

3、开办在职学历提升和职称评定辅导班，为会员提供学习深造的可靠渠道

【服务咨询：人才服务部 姜 红 181-8872-5527】

高等学历教育进修是高企留住技术工人和优化人才结构的重要手段。2020年协会将继续与国内重点高校联合开办企业在职人员高等学历教育“高升专”、“专升本、高升本”函授、网络班，同时加推在职研究生（双证）考前辅导班，提高企业人才的社会竞争力，全年预计招生200人。会员企业继续享有“不录取成功不收费”的优惠政策照顾。此外，应广大企业对职称申报辅导的需求，协会特邀专家以“面授”辅导形式，帮助专业技术人员解读职称申报、评审政策，今年预计招生100人。

4、开展顺德区优秀创业项目评选工作，为优秀创业项目赋能加持

【服务咨询：人才服务部 姜 红 181-8872-5527】

“2020年顺德区优秀创业项目”是政府一项创业扶持政策，评出的项目最高可获10万元奖励。受区人社局委托协会负责开展2020年顺德区优秀创业项目评选工作。评选分为初创组和企业组，预计将评出20个优秀创业项目。同时，协会将邀请专家对所有参赛企业或项目团队进行免费培训辅导，帮助参赛队伍提升商业计划书撰写以及项目路演的能力。

5、提供各类体验式培训咨询服务，提高企业员工培训效果

【服务咨询：人才服务部 姜 红 181-8872-5527】

体验式是当下新兴的学习方式和培训方式，它有利于调动学员的学习积极性，提高培训效果。2020年协会将尝试推出一系列体验式培训咨询服务，包括沙盘模拟、心理、职生涯等主题，帮助会员企业提高员工的专业技能与综合素质，增强企业凝聚力。

 五、 做高新产业发展智囊，为产业发展出谋划策

【服务咨询：综合服务部 陈健添 189-2868-6879】

随着中美贸易战、疫情的双重影响，近年来国内的经济形势越发不明朗，为帮助政府及时了解高新技术产业的发展动态，制定相应政策帮助企业持续发展，协会计划逐步构建顺德高新产业数据库，协助有关政府部门进行产业数据采集和分析，形成季度、年度调研报告并提交有关政府部门作为制定相关扶持政策的建议。

 六、 企业有恒产，创新有载体

【服务咨询：综合服务部 陈健添 189-2868-6879】

2020年，协会将持续跟进会员企业工业用地的需求线索，积极与村改办、国资局以及各镇街经科局保持密切沟通，获取最新的地块信息与政府村改最新政策，第一时间向有需求的会员进行报告，同时还关注自改项目方的机会，尽力为会员争取相关入园的优惠政策，竭力为会员解决工业用地。

 七、 完善协会内部信息管理，不断提升协会服务效率

为使协会信息资源更有效地沉淀，实现协会信息资源的共享，提高管理效率，降低管理成本。2020年，协会将借助区民政和人力资源社会保障局针对区内社会组织设计开发的“顺德社会组织服务平台”完善协会内部信息管理，并适当扩展相关功能模块，进一步构建协会信息管理体系。