3月3日，协会创业创新学院带来《引领人力资源数字化·构建组织新动能》主题课程，通过“观”趋势、“识”应用、从“财报”到“才报”、人力资源大数据分析体系的建立四个方面向企业传授如何把“人力资本”转变为“财务资本”。

★ 学习掌握制定企业经营战略性的“4”大报表体系；

★ 学习运用人力资源大数据分析推动企业可持续性发展；

★ 学习掌握制定企业的“才报”的制作流程、方法和技巧；

★ 学习了解大数据时代人力资源管理的数字化转型的重要性。；

★ 学习掌握大数据时代人力资源管理大数据在企业管理中的价值；

★ 学习掌握人力资源大数据分析在人力资源管理中的三个分析层面；

★ 学习掌握制定与“财报”同样重要的人力资源管理的“3”张“才报”；

★ 通过课程学习掌握人力资源管理大数据分析如何运用推动企业战略经营。

第一单元、“观”趋势

一、认识大数据

二、大数据的特点

三、大数据的本质

第二单元、“识”应用

一、大数据在各行各业的应用

二、大数据给企业带来的管理变革：

三、人力资源管理的大数据变革与应用

第三单元、从“财报”到“才报”

一、人力资源大数据变革的重要性

二、人力力源大数据分析的价值

三、人力资源大数据分析的三个层面

四、从“财报”到“才报”

五、人力资源数据指标分析的意义

第四单元、人力资源大数据分析体系的建立

顺德创业创新学院是在顺德区民政和人力资源社会保障局的指导下成立，由佛山市顺德区高新技术企业协会开始承办营运的培训学院。旨在催生社会创新发展潜能，培育社会创新文化和创新型人才，“以培训促进创业、以创业带动就业”。

一直以来，学院积极开展包括课程培训、学习交流、创客辅导、资源链接、创业路演、项目融资等一系列的公益活动，为顺德创业者和顺德企业提供更高质量的培训服务，为顺德创业创新事业的发展持续注入新的活力。

学院联系方式：

姜老师：22809227；18188725527

吴老师：22809221；18188725516

梁老师：22809204；18188725525

（以上微信同号）

【3月10日截止报名】为帮助企业管理者培养自我管理、时间管理、精力管理，提升工作效率，掌握因人而异的情境领导力方法，提高团队凝聚力和员工满意度，协会将于3月15日-16日、4月12日-13日，分两期开展《管理干部技能提升》特训班，帮助管理者在工作中掌握分析问题、解决问题的科学方法和工具。

【3月17日截止报名】人力资源是支撑企业战略目标、财务目标实现的主要资源和核心竞争力，为帮助企业掌握制定企业的“才报”的制作流程、方法和技巧，协会将于3月21日-22日开展《引领人力资源数字化·构建企业经营新发展》落地实操研修班，帮助企业了解支撑企业财务目标实现的人力资本分布情况、人才流动情况、人力资本投资回报情况等，从而更好地使“人力资本”变成“财务资本”。

以上课程资料已上传活动报名系统（请企业用新系统【见下方网址】报名），会员报名请登录系统操作，非会员请联系协会人员：22809221 吴老师

企业新系统报名网址：https://120.78.222.101:8080