学而优则仕,运而优则变现。运营抖音，无非是构建一个“发布优质内容—涨粉—变现” 的良性循环过程。一切不以变现为目的的营销行为，都是白费功夫。苦苦养号、做走心内容、策划活动涨粉，等的就是最后收割变现的时机。而一个运营得当的抖音账号，如果沉淀了足够数量、足够优质、足够忠实、足够精准的粉丝,就会有无数种变现的可能。

为帮助企业避开抖音运营的常见雷区，持续提升变现能力，协会和学院将于6月27日（周二）上午开展《如何通过抖音短视频设计盈利变现路径》的公益主题培训，帮助企业创造更丰厚的利润。

指导单位：顺德区民政和人力资源社会保障局

主办单位：佛山市顺德区高新技术企业协会

                  顺德创业创新学院

协办单位：德美新材料产业创新示范中心

培训时间：

2023年6月27日（星期二）上午9：30-12：00

参加人员：

企业电商负责人、运营人员、创业班学员等人员。每家企业限报二人，限额 60 人，额满即止

上课地点：德美科技园新材料产业创新示范中心 

课程费用：全程免费参加，学员无需交任何费用

报名方式：

1、会员报名可登陆会员活动报名系统（新系统）进行报名；

2、非会员报名请联系协会人员：吴老师 0757-22809221；

报名截止时间：6月24日中午11点

陈艳老师，佛山凯煜传媒创始人、新媒体教练与实战专家、抖音电商定邀请商家、抖音电商认证服务商。曾就职于百度 (中国) 有限公司任高级培训讲师。擅长企业定位盈利增长系统、抖音团队0-100 组建经验、流量和变现顶级思维、新商业增长路径设计。

1、抖音八大系统

2、企业定位

3、抖音营销定位策略

4、账号定位及引流

众所周知，企业管理的核心是战略管理，战略管理的核心是人力资源管理，而人力资源管理的核心就是绩效管理。可以说，一家企业整体的管理运营都是以绩效为导向、围绕绩效展开的。但绩效管理如此重要，为什么在许多企业中却不受员工待见呢？每个月一帮人做出来的绩效考核，就是为了计算工资吗？绩效考核对绩效改进到底有多少促进作用？对业绩贡献越重要的人，考核的结果为什么越低？企业里还没看到对绩效满意的部门或者员工？

为帮助企业解答以上疑问，建立行之有效的绩效考核制度，协会将于6月27日下午开展《向阿里学习绩效管理》的主题培训，帮助企业重塑对绩效考核运行构建的认知。

指导单位：顺德区民政和人力资源社会保障局                         北滘镇公共服务办公室

主办单位：佛山市顺德区高新技术企业协会

                  顺德创业创新学院

协办单位：德美新材料产业创新示范中心

培训时间：

2023年6月27日（星期二）下午2：00-5：00（13：45开始签到）

参加人员：

总经理、副总经理、人力资源总监等企业中高层管理人员，创业班学员，每家企业限报二人，限额 60 人，额满即止

上课地点：德美科技园新材料产业创新示范中心

课程费用：全程免费参加，学员无需交任何费用

报名方式：

1、会员报名可登陆会员活动报名系统（新系统）进行报名；

2、非会员报名请联系协会人员：吴老师 0757-22809221；

报名截止时间：6月23日中午11点

夏小虎老师拥有超过20年的商业管理经验，曾任：阿里中供铁军区域经理、阿里局专访人物，任职期间推动成立国内第一家网商协会——番顺网商协会；赶集网广州公司总经理；北京生活半径COO；上海美味不用等COO

夏小虎老师召集一班阿里老同事，共同创立小虎企业实战派，并结合多年积累的丰富实战经验，提炼出一套国内首创的业绩倍增的人才培养宝典，以凝聚精英实战导师、赋能企业持续增长为使命，实现致力于为企业一对一、手把手培养骨干、上下同欲、制胜致远的愿景。

1、什么是绩效管理？如何做好绩效管理？

2、如何建立以责任结果为导向的多元价值评价体系？

3、什么是绩效循环圈？

4、管理干部在绩效考核中的职责与角色