2023 年顺德区存量技能人才培训项目

《高级人力资源实战培训班》

招生通知

数字经济时代，人力资源管理已经突破了传统模式，作为当代 CEO 的战略伙伴、核心决策层的重要成员，应该从战略高度努力构建高效实用的人力资源管理系统，掌握企业人才的选、用、育、留，以及企业核心竞争力的源头。一个现代企业的人力资源管理者，必须能成功进行人才选拔，建立科学的考核与激励机制，最大限度地激发人才潜能，创建优秀团队，推动组织变革与创新，最终实现组织的持续发展。

顺德区传统制造企业正在面临数字化转型的关键时期，其中以民营企业为主，根据协会多年走访企业的情况发现，许多企业人力资源管理工作，要么过于陈旧不适应产业升级要求，要么十分零散不成体系。产业升级要求行业知识更新周期变短，零散的、不完整的人力资源管理体系不能很好地适应这种要求，所以本次培训结合我区制造业人力资源管理现状，实际、有针对性的开展人力资源培训，符合全区制造业发展的现实。

主办单位：顺德区民政和人力资源社会保障局

承办单位：佛山市顺德区高新技术企业协会

企业总经理、副总经理、人力资源总监、经理等中高层管理人员

目前，顺德区暂未有人力资源管理相关工种的职业技能鉴定点，缺乏对产业升级时期的制造业人力资源培训理论和相关体系建立的全流程、体系化培训课程，所以本项目将结合理论知识与实践经验，帮助企业 HR 明确人力资源规划的思路和流程，掌握人力资源规划的工具和方法，有效指导人力资源管理各项工作有效开展，了解人才梯队建设的战略要求，掌握员工培训体系建设及培训组织实施的相关工具和方法。

以下为“高级人力资源实战培训班”的培训课程计划（含大纲），内容将根据企业实际需求进行调整。

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培训预计从7月7日起开始，届时会有学员群，具体上课时间请留意群通知为准。

1、会员企业享受1个免费名额，需要缴纳500元保证金，若培训结束考勤率在 95%以上，协会将全额退回保证金。

2、会员企业超出1个免费名额，按照699元/人的费用缴纳，该学员无需缴纳保证金。

学员需与协会工作人员联系，发送报名表及相关报名资料，完成预报名，协会审核通过后会通知学员，确定参训即拉入学员群，视为报名成功。每期课程限额 60 人，开课前老师将与报名学员确认参与哪一期课程，以确定最终上课名单。（每期课程限额 60 人，培训内容基本一致。7月份是第一期，8月份是第二期，9月份是第三期，学员可根据自己的实际情况选择参训月份，若每期人数满额，则根据“先到先得”的原则，按照报名顺序进行排期）

1、本次实战班每期培训时长不低于40个课时（6 课时/天），每周至少安排两天课程，每期培训要求公益名额的学员考勤率不得低于95%，否则保证金将不予退回；

2、报名需提交报名表及其他报名资料，请有意报名的人员联系协会工作人员。

姜老师：22809227；18188725527

吴老师：22809221；18188725516

梁老师：22809204；18188725525

黄老师：22809221；18188720183

李老师：22809227；18188726604