三

加强大型活动管理。坚持“非必要不举办，防控优先，谁举办谁负责”的原则，尽可能减少不必要的聚集性活动，不举办年会、茶话会、联欢会等活动。倡导采用新媒体手段举办各类活动，减少人员流动和人员聚集，降低疫情传播风险。

四

做好全体员工的旅居情况排查。请广大企业落实疫情防控主体责任，开工前对所有员工的节日期间旅居情况进行摸排，对员工信息登记造册，建立员工出行台账。鼓励员工就地过节，落实企业员工出市审批制度，员工要按企业规定做好审批，原则上不出省，非必要不出市，确需出市的由企业严格做好审批，确需出省的由员工在“i顺德”做好登记备案。所有跨市出行人员返回后及时开展核酸“三天两检”，两次检测时间需间隔24小时；如员工是从中高风险地区抵（返）顺德，请第一时间主动向所在社区（村）和单位报备，并配合做好健康管理措施。落实“体温必测、行程必查、口罩必戴、场所必消、突发必处”等措施，将防控工作落实落细落具体。