★ 方法论：

3份管理者必须掌握的理论PPT

★ 工具论：

1、新生代员工价值追求调查PPT

2、新生代员工工作动机调查表

3、新生代员工风格四象限分析表

4、员工应知应会培训分析表

5、师带徒培训落实责任计划表

6、新员工“6个1”情感关怀思考表

7、新生代员工沟通的3个注意事项

8、“6感激励法”应用

贺君宏老师

中高层发展能力提升专家

国家二级注册心理咨询师

潜意识图像卡（OH）治疗师

清华大学应用心理学研究生

中山大学岭南管理学院EMBA

曾任：理光高科技 管理课课长（日资：世界500强）

曾任：实用电器集团 人力资源经理（港资：13500人）

曾任：深圳响威隆科技公司 职业经理人（民企：800多人）

北京大学/清华大学/浙江大学/中山大学/厦门大学/上海财经/西南财经大学/华南理工大学等多所高校MBA/EMBA/EDP总裁班课程特约讲师。

1、学员午餐自行解决

2、自行开车前往的学员，导航“北京科技大学顺德研究生院东门”，将车从东门驶入地下车库，停在ABCD区位置，上D区电梯10楼（务必从D区上十楼）。坐车或打车过来的学员，导航“北京科技大学顺德研究生院北门”，进来左边1号楼上10楼。

3、之前截止至5月25日已经报名成功的企业有：广东锻压、广东万和、科顺防水、顺威精密、震德塑料机械、康宝电器、广东恒基、东菱凯琴、创格电子、广意永雄、胜业电气、依信嘉、东立新材料、历宏机械、光达电气、惠特普、为艾斯机器人、美立三维、新城园林、业基建筑材料、科德环保、巴斯特、佳涂乐、威博电器、明路电力电子、恒顺杰电子、携创电机、顺特电气、广东甘竹罐头、志达精密、天斯五金、凯硕精密、樱奥厨具、意壳电子、乾程电气、星徽精密、德联邦盛、广电计量、飞月电热、广东碧丽、新迅电子、海欣光电、瑞淞电子、亚新汽车传动、好太太电器、锦力电器、格泰水暖洁具、永创翔亿电子材料、敏卓机电、德力柴油机、华德峰塑料包装、索奥斯玻璃技术、荣星数控、东亚电器、焕能科技、三扬科技、德怡电子、康烯科技、俊朗松田电器、利迅达机器人、微宇时代信息科技、恒昌通信、世纪丰源、锦蓝温控器、强立电器、凯华电器、奔宇脚轮、必达保安系统、绿之彩科技、公信智能、信华电器、贝迪工艺、裕安燃气具、大盈新材料、晟恺热能设备、赛恩特、奥荣电器、博克斯、天雄新材料、星徽精密、都信建材、容威合成材料、汉岂工业、高美空调、必达电器、广东安能、维诺电器、先达数控机械、海迅电器、亚数工业、巨华电气、大冢制药。

以上企业无需重复报名！若以上企业之前报名的人员因为时间问题无法参与8月14日的培训，请联系协会培训人员吴老师：22809221。

4、参会人员请务必带口罩出席参加。如参会人员会前14天内如有新冠肺炎疑似症状、疫情严重地区人员接触史、疫情严重地区驻留史或其他任何疑似情况的，应更换同单位其他人员参会。请派出单位严格落实责任，并做好有关核查、防护措施。鉴于规模盛大，“粤康码”将作为进场的必要检查内容之一，会议当天只有“粤康码”显示“绿码”且体温正常身体无不适的人员方可进入会场。