2024
佛山市顺德区高新技术企业协会
2022-11-23
2012年12月9日,习近平总书记来到佛山,先后考察了黄龙村和广东工业设计城。十年来,佛山市深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和重要指示精神,牢记嘱托,踔厉奋发,坚持抓党建、促落实、保发展,坚定贯彻新发展理念,奋力推动佛山高质量发展。十年来,佛山综合实力显著提升,经济发展水平跨上新台阶,发展动力活力显著提升、共同富裕迈出坚实步伐。2021年,实现地区生产总值超1.2万亿元;城镇居民人均可支配收入达到6.17万元。连续获评三届全国文明城市,社会民生事业全面进步。
牢记嘱托 高举旗帜 确保党始终成为坚强领导核心
牢记习近平总书记“继续走在改革开放的前面,做改革开放的示范”的指示要求,佛山市坚持把党的政治建设摆在首位,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持把党的领导贯穿工作始终,以党建引领奋力争当地级市高质量发展领头羊。
坚持大抓基层,大抓支部,持续织密建强“上下贯通、执行有力”的组织体系,以“小支部”做实基层党建“大文章”,为高质量发展保驾护航。3436个村民小组党支部应建尽建、1232个物业住宅小区党支部建设全覆盖,推动成立54个区域党组织、13个行业党委,建强市区两级逾2300人的机关半专职党务干部队伍,建立各级党委(党组)书记党支部工作联系点2128个,让重视支部、善抓支部在佛山各级党组织中蔚然成风。
实施党员先锋工程,着力构建党员队伍管理全链条,加强基层党员干部培训,为高质量发展培育“尖兵”。截至2022年,全市2168个机关企事业单位党组织和9.58万名在职党员到791个社区(村)亮身份展作为、3.8万余名无职党员领岗尽责,与村居党组织共谋疫情防控、共抓基层党建、共解社区难题。推进32个镇街党校实体化运作,建成50个市级党员教育基地,建强以黄龙书院为代表的一大批基层党员干部教育培训阵地。十年来,全市共举办培训班15.5万场次,培训党员干部超600.6万人次。
创新企业党建方法,打造红色引擎,推动制造业转型升级,带动制造业高质量发展。十年来,佛山成功孕育装备制造、泛家居两个万亿元级产业集群,上市企业增至74家,机器人、电子信息、新能源等产业茁壮成长,工业规模继续走在全国前列。2021年,佛山市成功获评第五批国家生态文明建设示范区,打造出制造业城市转型升级的生态文明建设“佛山样板”,同年底,佛山建设国家创新型城市正式通过验收,创新实力踏上新台阶。
抓住关键 久久为功 开创党建引领乡村振兴新局面
牢记习近平总书记“农村党建要让群众更满意”的指示要求,佛山市落实省委部署,接续两轮实施基层党建三年行动计划,加强基层党组织带头人队伍建设,将党建工作融入到村居经济发展,促进乡村振兴。
创新完善“行政村党组织—村民小组党支部(党小组)—党员联系户”农村三级党建网络,组织党员以党小组为单元、以户为单位常态化、制度化联系服务群众,打通联系服务群众的“最后一百米”。着力构建“一核多元、简约高效”的党建引领基层治理体系,两项举措被中央农办、农业农村部列为全国乡村治理典型案例。推动各方力量参与基层治理常态化,健全“一呼百应、协调有序”平急转换机制。截至2022年,佛山创建全国乡村治理体系建设试点示范县区1个、全国乡村治理示范乡镇2个、全国乡村治理示范村5个,示范单位总数居全省第三位。
坚持市区镇村四级书记抓乡村振兴,制订“1+7”系列政策框架体系,努力走出一条具有佛山特色的乡村振兴道路。通过深入实施“头雁”工程,完善“选育管用储”全链条22项措施,实施村干部学历提升工程,2021年村级换届后村(社区)党组织书记大专及以上学历占比87.8%,较十年前提升41.4个百分点。涌现出全国先进基层党组织紫南村党委、全国优秀共产党员潘柱升、党的二十大代表陆秀兴等一批具有示范带动作用的村党组织和书记。立足佛山村组两级集体资产总量、集体收入普遍较大的实际情况,创新实施重要事权清单管理制度,村组两级党组织累计审核把关各类组织人选4767人次,审议把关重大项目5223个、涉及资金37.84亿元,落实征地补偿款和分红2948次、涉及资金47.29亿元。
筑巢引凤 敬才爱才 打造优质人才发展生态
牢记习近平总书记“提高工业设计水平,提升产品附加值”的指示要求,加强党对人才发展和科技创新工作的全面领导,营造群英荟萃人才生态,加快建设更高水平科创强市。
坚持产业和人才一体推进,持续推动广东工业设计城打造“全国工业设计高地”,建立“1+N+1”区域党建模式,实施“企业党员先锋”工程,使党建工作成为引领园区发展的引擎。截至2021年底,园区入驻设计研发企业达285家,拥有知识产权数量5000余项,获国内外设计大奖400余项,累计设计服务收入超82亿元,实现从800名到8000名设计师的跨越。
不断改善人才发展环境,自2021年起,将打造一流营商环境作为“一号改革工程”,建立“益晒你”(意即“全部好事都给你”)企业服务体系,在全省地级市率先成立人才发展集团,从人力资源服务延伸到园区运营、项目孵化、创业投资等业务,着力提升人才服务质量。率先设立“佛山市企业家日”“佛山市人才日”,持续推进民营企业家培育工程,制定佛山市人才安居办法,解决人才发展后顾之忧。2022年,全市人才总量超226万,领军人才300多名,科技创新团队240多个,人才的集聚裂变正为佛山高质量发展注入澎湃动力。
习近平总书记考察过的黄龙村 黄龙村坚持以党建引领乡村振兴,创新构建“网格化管理、精细化服务、信息化支撑”的新型基层治理模式,取得丰硕成效。如今,这个昔日发展较慢的后进村,成长为全国民主法治示范村、全国乡村治理示范村、广东A级卫生村。 习近平总书记考察过的广东工业设计城 广东设计城园区党委通过建立“1+N+1”区域化党建模式,实施“企业党员先锋”工程,以提升服务力为落脚点,推动园区党建与产业发展相融共进,形成党建引领园区产业发展新格局。广东工业设计城实现了设计师从8 0 0名到8 0 0 0名的跨越,成长为闻名遐迩的工业设计创新策源地。
数读党建 十年来,全市基层党组织由1.3 5万个增加到1.98万个,其中基层党支部由1.19万个增加到1.77万个,增长率为48.7%。全市党员总数由26.3万名增加到31.7万名,增长幅度20.5%。 实行“街道大工委、社区大党委”工作机制,目前全市街道兼职委员39名,社区兼职委员300名。全市11个街道、196个城市社区均建立了党建联席会议,召开联席会1700余次。抓实社区物业党建联建,全市1232个物业住宅小区党支部建设全覆盖社区,由“两委”干部任小区党支部书记的占31.2%,党员居民任书记的占43.2%;选拔培养党员楼长5843名。 人才工作情况 全市人才总量超226万,领军人才300多名,科技创新团队240多个。季华实验室入选广东省首批四个重点实验室之一。设立粤港澳联合实验室1家;博士后科研工作站64家,年均在站人数100人。2021年,佛山博士(后)年度引进数首次突破千人。
来源:《广东党建》杂志2022年第5期